在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的？（）
A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。
B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。
C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。
D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
财政分权管理体制的基本内容和制度保障是（）。A．财权和事权的结合问题B．政府问事权的划分C．财权
决策中建立高效的体制编制、 形成严密的规章制度， 需要处理好以下问题 （)。A.集权分权问题B.管
实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法。（)
权力的分散主要是通过（)和授权两个途径来实现。A、制度分权B、部门再细分C、一人多职D、权力简化
在授权模式上主张通过自下而上的分权方式进行决策，充分发挥低层机构和人员在政府中的积极性和
比较严峻的外部环境在一定程度上会助长（)。A. 授权B. 分权C. 集权D. 放权
冀公网安备 13070302000102号
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