人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和（)。A人事行政方法B人事行政组织C人事

没有人事监督，就不会有完善的人事行政法制化。（）

人事行政现代化的内容主要包括哪些？

没有人事监督，就不会有完善的人事行政法制化。（）

人事行政学研究的目的

西蒙对西方行政学的主要理论贡献就在于他基于对行政学所谓“正统”研究方法的批判而提出的新公

古德诺在《行政学研究》一文中 从行政学研究的起点和具体研究内容两个方面行政学研究的目标和任