根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于（) A.绩效与奖励的相关性B.绩效与惩罚的相关

双因素理论认为，只有提供（），才能调动人们工作的主动性和积极性。 A．激励因素 B．期望因素 C．保健

（)是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理论B.期望理论C.成就需要理论D.双

双因素理论认为 只有提供（ ） 才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素 B.期望因素C.保

双因素理论认为 只有提供（ ） 才能调动人们工作的主动性和积极性。 A.激励因素 B.期望因素C.

双因素理论认为 只有提供（） 才能调动人们工作的主动性和积极性。 A．激励因素B．期望

根据期望理论 管理者如何充分满足调动员工积极性的需要?