当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动者存在下述情形,用人单位不可以解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.


劳动者存在下述情形,用人单位不可以解除劳动合同的是()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 根据《劳动合同法》的规定 用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同 但应提前30日书面通知劳动者本

  • 用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。A.劳动者不缴纳社会保险费的B.劳动者同时与其他用人单位

  • 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形 包括( )。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解

  • 劳动合同履行过程中 劳动者不需事先告知用人单位 可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )

  • 劳动合同履行过程中 劳动者不需事先告知用人单位 可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。A

  • 根据劳动合同法律制度的规定 下列情形中 即使用人单位与劳动者约定了服务期 劳动者仍可以主张解