员工的来源主要包括（)A.外部招聘B.任用私人C.内部提升D.机缘巧合

下列招聘来源不属于外部来源的是（）。A．竞争对手或其他公司 B．下岗人员 C．员工自荐 D．学院与大学

制订招聘规划的原则不包括（)。A.充分考虑内外部环境的变化B.确保企业员工的合理安排C.确保企业

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，也算是最有效的招聘方法。（)

外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部寻找员工可能的来源并吸引他们到组织应聘的过程

企业外部招聘的主要优点有（）。A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供普升的机会和空间C.可以招

外部招聘的主要方式包括（ ）。A.内部员工举荐B.网络招聘C.猎头D.人才市场