（)理论是用悲观否定的观点来看待员工的。 A.Y B.X C.需求层次

u 讲一个你管理一位表现较差的员工的经历，你是用什么办法来激励那位员工提高工作效率的？

以下属于梅奥的人群关系理论中的观点有（)。A．把人当作“经济人”看待B．不应该把人视为“机器”C．职工

公共选择理论用（)的观点看待政治过程，把政治过程看作是市场过程。A、选择B、交易C、博弈D、决策

绩效与薪酬是员工和组织之间的对等的承诺关系，这是从（)的角度来看待绩效。A、心理学B、管理学C、经

面向对象技术是一整套关于如何看待（)和（)的关系，以什么观点来研究问题并进行分析求解，以及如何

(2).如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境 他应该( )。A.用更加严格的制度管理员工