当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（)。 A.不需要让团队了解上级领导

激励在管理上的应用，是管理者要调动员工的积极性，首先得注意（)，使员工不致产生不满情绪。A．岗位

在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。（A)事情不能解决 （B)

以下对双因素理论的理解存在错误的是（ ）。A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪 但能起到激励的作

以下对双因素理论的理解 存在错误的是（）。 A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪 但不能起到激

以下对双因素理论理解存在错误的是（）。 A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪 但不能起到激励的作

当一个生产者的行动对他人产生了有利的影响 而自己却不能从中得到补偿 便产生了( )。A.消费的外