问题
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公司文化对员工的升迁有明确的规定,而小赵认为如果表现突出,就应该得到提拔,面对这样的冲突,小赵的领导不应该采取的措施是()。
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摩托罗拉公司尊重员工的人格,并给员工提供升迁机会,属于满足马斯洛所指的()A.人的第一层次需求B.
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影响员工工作动机的外在动力有()。A.竞争动力B.社会舆论动力C.榜样动力D.金钱动力E.升迁动力
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商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排
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上司已经明确了想要的结果 却为所谓的“一致意见”而强迫员工对问题进行讨论 这个被称之为()。
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公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序 减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察