国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有（)A.纯

以下各项中，（)属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约

劳动法律渊源的七个类别:宪法中关于劳动问题的规定 劳动法律 国务院劳动行政法规 劳动规章 地方性劳动法规 我国立法机关批准的相关国际公约 正式解释。()

国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。

国际劳工公约中“禁止强迫劳动” 属于公约中11种分类的是()。

在制定国际劳动公约过程中 将公约草案提交大会投票表决 表决结果赞成票达到()以上 新的国际劳工公约即宣告通过。

105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动 分别是()。