目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。（)

制定“九不准”的基本目标是：A、加强医疗卫生行风建设B、严肃行业纪律C、促进依法执业、廉洁行医D、针

企业预测目标利润时不能主观臆断，预测中应坚持的原则有（)。A:客观性原则B:指导性原则C:严肃性

企业制定薪酬制度的过程中 当职位评价完之后 紧接着应进行()。 A.确定员工薪酬策略

组织在制定目标之后 在为实现目标而制定一系列的方案中 对指导具体行动的备选方案进行选择的过

目标的制定具有严肃性 确定之后不能修改。( )

当确定了己方的谈判目标之后 应根据()选择确定谈判对象