人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划. （)

人员招聘时组织内部的政策与实践包括（)。A.人力资源规划要求B.人力资源规划C.内部晋升政策D.新

确定一个组织的人员需要的种类和数量的工作是指（)。A 招聘B 人力资源规划C 培训D 考核

人力资源规划包括组织的人力资源招聘 任用 考核 培训 薪酬 激励 文化等方面的计划. ()

公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划 为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。()

人力资源管理的哪项功能的内容主要包括人力资源规划 招聘与录用()。

人力资源管理的工作步骤包括（ ）。 A．编制人力资源规划 B．通过招聘增补员工 C．组织员