不属于女职工过度负重劳动引起的疾病（)。A.子宫后倾B.子宫下垂C.内分泌失调D.痛经

不安排女职工从事井下劳动属于合法行为。（)

女职工禁从事间断负重,每次负重超过0公斤的作业A、15B、20C、25D、30

我国政府规定女职工在月经期，从事体力劳动A．单次负重不超过20kgB．单次负重不超过25kgC．单次负重

以下各项中 不属于劳动争议处理范围的有（ ）。A.企业开除职工引起的争议B.职工跳槽引起的争议 C

子宫脱垂的主要原因是A营养不良B手术损伤C分娩损伤D慢性疾病E过度负重

知识点：子宫脱垂子宫脱垂的主要原因是A.营养不良B.手术损伤C.分娩损伤D.慢性疾病E.过度负重