对团队人员的配臵方式使用正确的是()
A指派领导比较适合建立团队的时间表进程比较从容而且对领导人的人选一时难以确定的情况
B自检考核这种方式开放程度大，适合组织管理者对组织系统内人才情况不够清楚的情况
C沟通协商比较适合组织对候选的团队领导者已经有明确的人选，而且建立团队的时间比较急迫的情况
D临时组合方式适合需要应用“头脑风暴法”征集各部门尽量多的意见的情况
少先队对中队辅导员的配臵有何要求？
少先队对大队辅导员的配臵有何要求？
团队人员的配臵方式有以下几种基本方式：（)A指派领导B临时组合C沟通协商D自检考核
以下哪种配臵方式不是团队人员的配臵方式（)A指派领导B沟通协商C人事招聘D自检考核
团队人员的配臵方式有以下几种基本方式：人事招聘、指派领导、沟通协商、自荐考核、临时组合。（)
以下不属于团队创建阶段的环节的是：（)A确定团队目标B分析团队角色C配臵团队人员D人员的身份融
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