为了加强女职工的劳动保护,用人单位应该对本单位女职工进行()知识培训。
A.劳动安全卫生
B.劳动法
C.妇女权益保障法
D.劳动技能
用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。()
一女职工现在休产假期间,用人单位应A.降低工资B.解除劳动合同C.发放基本工资且不得解除劳动合同D
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的 劳动保障行政部门应责令改正
用人单位应当加强女职工劳动保护 采取措施改善女职工劳动安全卫士条件。
依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要 建立( )等设施
依据《女职工劳动保护特别规定》 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告