女职工的劳动权益主要指女职工依据（)等享有的劳动权利和利益。A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《妇

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（

《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（)等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用

（)，是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容，经集体协商

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生 女职工权益保护 工资调整机制等集体合同 这称为()集体

《妇女权益保障法》规定任何单位不得因()等情形 降低女职工的工资 辞退女职工 单方解除劳动(聘用

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生 女职工权益保护 工资调整机制等集体合同 这称为(