以下不属于信任人的领导行为方式的表现的是()
A注重目标管理
B重视普通成员的意见
C平衡个人与组织的社会交换关系
D信任人但不苛求人,以信任来激发人的责任心,懂得正面应用皮格马利翁效应
以下不属于会使用人才的领导行为方式表现的是()A使用德才兼备的人B使用诚实守信的的人C警惕逢
团队领导尊重人的领导行为方式表现在:()A提供组织成员发展职业能力的机会和条件B对组织成员的
团队领导关心人的领导行为方式表现在:()A提供组织成员发展职业能力的机会和条件B承认个人追求
以下不属于尊重人的领导行为方式的表现的是()A礼貌待人,提供组织成员发展职业能力的机会和条件
以下不属于诚信的领导行为方式表现的是()A言行一致B信守诺言C以身作则D表里如一
试述归因方式对人的行为表现的影响 并举例说明。