团队自我管理模式组织结构层次多，金字塔型。（)

锥形结构形态的特征是（)A、管理层次少B、管理幅度小C、管理幅度较大D、管理层次较多E、金字塔形态

自我管理团队的效果依赖（)的变化，如组织减员、团队规范的强度和内容、团队从事的任务类型和建

以下不属于团队自我管理模式的特征得是（)A团队成员参与决策B应用职权多，上下级沟通少C组织层

就企业来说，以下哪个团队存在于组织结构中的任何层次（)A管理团队B生产团队C咨询团队D营销团队

自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式 他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组

根据处理的内容及决策的层次来看 我们可以把管理信息系统看成是金字塔式的结构(组织结构)。分战略计划 管理控制 运行控制。()