房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（）。A．底薪与奖金分离 B．简明扼要，易于执行C．公平

在房地产经纪企业的薪酬制度中，比较科学的是（）。A．固定薪金制 B．佣金制 C．奖金制 D．

房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（）。A．因事设岗 B．因岗设人 C．能级原则 D．工作丰

房地产经纪机构的激励机制不包括（）。A．目标激励 B．薪酬激励 C．情感激励 D．尊重激励

对房地产经纪人员有一定激励作用，又能降低人员流动率的薪酬制度是（）A.佣金制B.奖金制C.固定薪金

房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。A.底薪与奖金分离 B.简明扼要 易于执行C.公平

房地产经纪机构应负有的义务包括()A.依照法律法规和政策开展经营活动B.制定房地产经纪服务合同示