传统人事管理的组织原则是（)。A、有机的B、自下而上C、分散化D、自上而下

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。 A．传统人力资源管理的组织结构

传统的组织结构设计原则有（)A．专业化与劳动分工B．责、权一致原则C．等级原则D．直线、参谋作用E．管理

许多传统组织进行项目管理时都面临着斗争，因为项目组织与传统组织的基本设计原则相矛盾。（)

人力资源管理的组织原则（)。A、机械的B、自下而上C、有机的D、自上而下

传统公共教育管理体制的组织原则是落后的，是需要变革的。（)

下列管理组织设计确定的原则中 属于传统组织设计原则的有( )原则。A.最佳幅度与层次B.弹性设计