赫茨伯格的双因素理论中，被称作激励因素的是（)。A.薪金B.人际关系C.赏识D.职业安定

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：A、科技因素B、

赫茨伯格提出的双因素理论认为（)不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A、效价因

在赫茨伯格的双因素理论中 属于激励因素的是()。

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。A.激励因素和保健因素B.基本因素和高级因素C.成就因素和

赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用 但能防止人们产生不满情绪。A 效价因

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。()