在工资计算前的考勤和其他变动数据的录入，只对变动数据进行操作。（)

下面（）内容不属于工资核算处理系统流程的范畴。A．人事变动B．考勤记录C．计提福利费D．备用金制度

从表中的数据可知 女性每类职业人员的录用率都高于男性 但是计算出来的总录用率却是男

在工资核算模块中 可将工资数据分成两大类 即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本

计算计时工资的原始记录有（)。A．病假证明B．考勤记录C．工资卡D．产量记录

在工资管理系统初始化时 可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据

在()情况下 必须执行“重算工资”和“工资汇总”等功能 重新计算与汇总个人工资数据 以保证工资数据的正确。