初创期企业选聘核心员工时，要注意提防和企业核心价值观差异太大者，这些价值观差异太大者不包括

初创期企业选聘核心员工时，要注意提防和企业核心价值观差异太大者，这些价值观差异太大者不包括

A.搭便车的忽悠者

B.追求和企业协同成长者

C.成就需要低者

D.片面追求高薪者