需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行敢励，就会产生很大的激励作

需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很好的激励效果。（)

马斯洛的需要层次理论认为 人类需要的最低层次是（ ）。

马斯洛的需要层次理论认为 人类需要的最高层次是（ ）。

下列关于了解内部控制的说法中 错误的是( )。 A．如果认为仅通过实质性程序无法将认定层次的检

按照需要层次理论 管理者要激励某个员工 就必须了解此人目前所处的需要层次 然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。()

马斯洛的需要层次理论认为 人类需要的最高层次是( )的需要。