物质利益激励是主要形式包括A、奖酬激励B、关心照顾C、处罚D、目标激励E、尊重激励

奖酬制度设计最主要的原则是（)。A、公平性B、竞争性C、激励性D、经济性

马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系，既强调物质利益需求激励，

激励的主要手段应包括（)A、工作激励B、物质利益激励C、环境激励D、组织激励

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。（)

以下属于物质利益激励手段的是（)A、工资B、培训和成长机会C、奖金D、榜样激励E、企业福利

物质利益激励主要有奖酬激励、产权激励、关怀激励和（)