查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该

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查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括（)。 A.权利文化、角色文化、任务文化、个

查尔斯？汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。（A)权力文化 （B)角色文化（C)强势文化 （D

1860年 法国医生（　　）提出了脑机能定位的观点A.拉什利B.布洛卡C.图尔文D.艾克尔斯

查尔斯·汉迪于1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值 按照查尔斯·汉迪的观

查尔斯?汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类 包括()。