《浙江省劳动合同办法》第16条规定：劳动合同劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列（)情形。A

《浙江省劳动合同办法》第16条规定：劳动合同劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列()情形。

A 违反保守商业秘密约定的

B 违反服务期约定的

C 违反劳动纪律的

D 法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形