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问题

管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()。A、管


管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()。

A、管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素

B、在既定条件下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次成反比

C、寿险公司的管理幅度确定没有统一的标准

D、对于非标准、复杂和不确定的工作流,管理者可以通过严控质量标准、加强监控来增加管理幅度

参考答案
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  • 管理幅度是指()。A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目 B.一个主管能够直接有效的指挥

  • ()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度A.领导层次B.领导幅度C.管理范围D.领导人数

  • 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()A、管理幅度B、管理宽度C、管理层次D、管理

  • 管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目。管理幅度应该适当才能进行有效的管理。

  • 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度 管理幅度的

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