寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下

现代企业中，主要特点是进行短期激励，尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是（)。A.团体寿险等非

激励是管理的核心，而薪酬激励又是最重要的也是最有效的激励手段。（)

上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，常见做法是上市公司向激励对象授予一定数量的公司股

公司为员工提供的免费体检服务属于（ ）。A.基本薪酬 B.补偿薪酬C.间接薪酬 D.激励薪酬

目前 薪酬激励的一个重要手段是以股权为基础的奖励性分配。这属于薪酬激励发展趋势中的()。

上市公司实施限制性股票的股权激励安排中 常见做法是上市公司向激励对象授予一定数量的公司股