体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于（)。A.表层的企业

企业内部劳动关系管理制度的制定是（）相结合的体现 A．所有权和经营权B．经营权和劳动

企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的

企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的

在企业生命周期各个阶段中 （ ）阶段的企业 组织内部机构制度化 程序化 科 学化开始形成 分工精细

企业内部各类 各级职位的薪酬标准要适当拉开距离 以提高员工的工作积极性 这体现了薪酬制度设计的(

企业内部各类 各级职位的薪酬标准要适当拉开距离 以提高员工的工作积极性 这体现了薪酬制度设计的(