根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为（)A、选择比B、录用比C、招聘完成比D、录用

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。 A．录用人数

招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（） A．招聘单价＝广告经费／实际录用人数B．

人员录用效益的计算公式为（）。A.人员录用效益=录用人数／招聘总成本B.人员录用效益=应聘人数／招

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。 A .录用人数

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（)。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

招聘的费用与应聘者人数的比值称为（） 用来评估（）。A.招聘成本；招聘预算的准确性B.招聘单价；招