根据课程内容,常用的工资调查方法是（)A、委托调查公司B、企业自行调查C、企业间相互交流信息D、其

险识别应根据项目的特点选用适当的方法。常用的方法有（）。A．因果分析法 B．趋势预测法 C．专家调查

根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。 A．工资调整方法 B．工资支付办法 C．基本福利制度和福

教学方法是根据教学大纲或课程标准编定的系统表述学科内容的教学用书，通常称为课本。（)

根据课程“勤奋的三个层次”相关内容,最高层次的勤奋是（)A、战术的勤奋B、方法的勤奋C、战略的勤奋D

()是工资咨询最重要的调查方法。A．问卷调查B．现场调查C．现场测量D．文案调查

根据课程内容 肯德基 麦当劳请的钟点 平均小时工资低于市场 以此来降低成本 采用的是()薪酬政策