依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（）

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。（)

公务员在年度考核中被确定为不称职的 按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职

公务员连续两年考核被确定为不称职等次的 按规定予以辞退。（ ）