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劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要

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决定人民调解性质的是（)A、人民调解委员会的性质B、发生纠纷的当事人的身份C、所调解纠纷的性质

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调解后，调解员应该协助当事人拟定调解协议书，并且在协议书完成后要当事人都再次确认。（)

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