3～5年的人力资源战略规划称为（）。。A.长期规划B.中期规划C.短期规划D.人力资源策略（或中短期战略

小王所制定的人力资源规划还可以称为（）。 A．战术性人力资源规划 B．年度人力资源计划 C．培训规划

企业人力资源规划从内容上看有（）A．2类B．3类C．4类D．5类E．6类

人力资源短期规划期限是（)。A、1年以内B、1年C、3－5年D、8－10年

从规划的期限上看 ( )年称为中期规划。A.3~5B.1~5C.1~3D.2~5

3～5年的人力资源战略规划称为（ ）。。A.长期规划B.中期规划C.短期规划D.人力资源策略（或中短期战略

1~5年的人力资源规划称为()。A.长期规划B.中期规划C.短期规划D.组织规划