公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，（)突出，防止简单以分数、票数取人。A.政治素质

公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，（)和一贯表现，防止简单以分数取人。A.突出岗位特点B.

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。A.对B.错

公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报上级组织（人事)部门审核同意。（)

对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党委（党组)还应当指定专

公开选拔 竞争上岗设置的资格条件突破规定的 应当事先报()组织(人事)部门审核同意。

公开选拔 竞争上岗设置的资格条件突破规定的 应当事先报( )审核同意。