以下属于人员选拔的方法的是（)。A、简历B、面试C、笔试D、评价中心

以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。 A．德尔菲法 B．趋势外推法 C．

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（）。A．人力资源主管 B．财务管理

以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A．德尔菲预测技术 B．回归分析方法C．定

下列属于外部招募方法的是（）。A．选拔法B．布告法C．熟人推荐D．档案法

以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（）。 A．人力资源主管 B．技术研

在选拔人员时涉及到的预测因素中 属于非智力因素的是()。