美国第一部现代劳资关系法是()
A.谢尔曼法
B.诺里斯——拉瓜迪亚法
C.社会保障法
D.塔夫脱—哈莱特法
美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是()。
()是美国劳资关系的主要原则.
美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的()色彩上。
美国劳资关系的主要原则是( )。A.自由主义B.三方会谈C.政府干预 宏观调控D.劳资合作
在劳资关系的调整模式中 “多元放任模式”的代表国家是( )。A.德国B.日本C.美国D.俄罗斯
劳资协议自治是( )劳资关系领域的基本制度。A.日本B.德国C.美国D.俄罗斯