问题
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法
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开发团队创造力的关键在于:()A有效提高个人和团体的创造素质B有效利用团队合作精神C有效利用
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团队形成所需要的外部条件包括()。A.指导委员会B.团队领导C.团队成员D.团队推进者
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为了使团队成员工作起来感到心情舒畅 领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛 做法不正确的是()。