过绩效评估,应该做到:()。
A.确认员工理解自己的职责并且具备必要的技能和资源
B.员工要制定一份个人发展计划
C.对表现不好的员工,首先要给予处分
D.让员工绝对服从公司的要求
E.讨论改进技能、增强动机和信心所需要的指导和培训
关于绩效考核主体的说法 正确的是( )。A.在绝大多数情况下 同事是评估员工绩效结果的最佳人选
绩效管理系统评估的具体内容应该包括( )。A.对薪酬制度的评估B.对绩效管理体系的评估##
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效 评估依据有( )。 A.员工同事的评价?B.员工主管的书
主管对员工绩效结果进行反馈时 应努力做到()。
绩效评估对象包括组织绩效和( )。A.部门绩效B.团队绩效C.员工绩效D.社会绩效
对员工的绩效评估标准主要可分为业绩评估指标 工作态度评估指标和( )评估指标。A.工作强度B.工作