《意见》要求,强化考核结果分析运用,将其作为干部()的重要依据。
A.选拔任用
B.评先奖优
C.容错纠错
D.问责追责
军官定期考核后,要提出()A、考核结果等次评定意见B、后备干部人选意见C、能否提拔意见
强化公务员()的运用,将职业道德考核情况作为公务员选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。A
党委(党组)应当建立和完善党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导
强化公务员( )的运用 将职业道德考核情况作为公务员选拔任用 培养教育 管理监督的重要依据。A
《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》要求的“落实责任 强化考核” 是指全面落实属地政府及
各级行要建立健全大堂经理考核制度 合理设置考核内容 有效运用考核结果。()