问题
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绩效管理的主要目的在于( )。A.人员的招聘 B.员工的培训C.建立绩效优化体系 D.员工的晋升
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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于( )。[2009年真题] A.有助于激发企业中员工 团队和整
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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于( )。A.有助于激发企业中员工 团队和整个企业的潜能B.可以
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绩效管理的主要目的在于( )。 A.向员工反馈绩效考核结果 B.向员工传递组织远景目标 C.建立客观
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于( )。 A.评定
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绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献 以更好地在薪酬分配的过程中体现()。