当前位置: 答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察,将其在工作中表现出来的工作能力记录下来的绩效评


由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察,将其在工作中表现出来的工作能力记录下来的绩效评价方法是:()

A.能力记录法

B.态度记录法

C.工作业绩记录法

D.指导记录法

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 下列各项中 不属于对安全评价对象的要求的是( )。A.同一对象的安全预评价和安全验收评价 应由不同

  • 在使用()时 评价者通过指出评价对象表现各种行为的频率来评价他的工作绩效。

  • ()是以典型人物的工作情境 行为表现 工作绩效为直接对象 通过对他们的系统观察和分析研究来归纳总结出他们所代表群体的评价要素。

  • 以纯税收指标为分析对象 通过对税收数据的加工处理 以样本税收特征推断总体 客观描述和评价税收管理工作基本运行情况开展的分析是()。

  • 通过对()的评价引导评价对象改善工作态度 是充分发挥其工作能力 继而促使其达成绩效目标的重要手段。

  • ( )是在某项学前教育活动开始之前进行的评价 制定符合评价对象实际情况的工作方案或计划 是一种“事前评价”。