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问题

绩效评价中的()的实施方法是在评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工


绩效评价中的()的实施方法是在评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。

B.配对比较法

B.撑序法

C.人物比较法

D.强制分配法

参考答案
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