关于人力资源的解释有三种代表性观点,即()
A.成年人观
B.在岗人员观
C.人员素质观
D.成本观
E.激励观
对于通货膨胀产生的原因,传统的理论解释主要有三种:需求拉动的通货膨胀、成本推进的通
58 . 清算一般有三种解释 : 一是指一定经济行为引起的货币资金关系的应收 、 应付的计算 ; 二是指
公关网络大体有三种类型:以万博宣伟公司为代表、以博雅公司为代表、以世界传播集团为代表。()
企业内部人力资源预测的常用方法有三种 不包括:()
人力资源成本管理的计量主要有三种方法()