激励是管理的核心，而薪酬激励又是最重要的也是最有效的激励手段。（)

现代企业中，主要特点是进行短期激励，尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是（)。A.团体寿险等非

建筑企业的激励模式包含（)A薪酬激励B精神激励C职业生涯规划D股票期权计划E项目承包管理

降低消极腐败的风险最根本的措施是（)。A.职务的激励B.职业信仰、核心价值观的塑造C.薪酬的激励D.

核心薪酬由以下哪些内容构成？（) A．基本薪酬 B．可变薪酬 C．福利 D．长期激励

企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工###SX

人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系 甄选 录用 培训 绩效 薪酬 激励 职业生涯管理等方面所做决策的()