要提高模拟谈判的效率,必须具有的三类人员为:（)A知识型人员B预见型人员C求实型人员D分析型人员

弗鲁姆认为，要根据人们的需要，采取多种形式的奖励，才能最大限度地挖掘人的潜力，提高生效率。（

要提高切换效率，必须减少切换次数、缩短每次切换时间，从而减少切换造成的停线时间。（)

一般而言,模拟谈判需要三类人员,即知识型人员、预见型人员和（)A 技术性人员B 求实型人员C 法律

要提高秘书工作效率 必须善于将办公自动化技术使用到会议管理 文书管理 档案管理和信息沟通中。()

要提高机械效率必须提高机械设备的完好率和利用率。()

要提高沟通的有效度和有效率 必须注意要以满足受者的需求为前提。那么沟通就是讨好对方。()