目标管理和以往的管理方法相比较，有着鲜明的（)A、科学性B、针对性C、系统性D、完整性E、先进性

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。 A．强调国

将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）A．行为观察法 B．目标比较法 C．加权选择量表法 D．行为

同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（）。A．强调公务

与案例研讨法相比较 管理游戏法具有（）特点。A.更加生动具体B.更具有效性C.更具及时性D.更加广

与案例研讨法相比较 管理游戏法具有（）特点。A.更加生动具体B.更具有效性C.更具及时性D.更加广

与案例研讨法相比较 管理游戏法具有（）特点。A.更加生动具体B.更具有效性C.更具及时性D.更加广