问题
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企业人员需求分析的方法有哪几种,请简述。企业人员需求关素有三种,人力资源供求平衡;人
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“深入分析企业内部现状、外界条件、市场环境与各种设计系统问题。”这是CIS导入的()主要做的事。A、
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微观集成预测方法在宏观人力资源预测中应用较少,但是对微观的企业人力资源现状分析和预测却
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使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人
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在人力资源规划中 人员规划的内容包括()。A.企业劳动定员B.人力资源现状分析C.人员供需平衡D.人力
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在企业人力资源微观集成预测中 主要对人力资源的专业 层次和()进行分析 以确定企业人力资源现状。