领导者的个人效能最终应落实到组织的（)上。A.时间效能B.用人效能C.办事效能D.整体贡献效能

对员工进行培训开发的责任最终应落实到身上。A.被培训员工本人B.客户C.过去接受过培训开发的人员D

党的（)最终必须落实到政治建设上。A制度建设B思想建设C组织建设D作风建设E纪律建设

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。（)

应急演练共性要求包括（)。A.领导重视、科学计划、组织落实、责任到位、人员到岗、资金落实B.结合实际

（)是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A.领导效能B.领导效率C.领导效益D.领导能

对员工进行培训开发的责任最终应落实到()身上。