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公司在与雇员签订协议时,要求其在离开本公司后两年内,不得为公司的主要竞争对手工作,侵犯了雇


公司在与雇员签订协议时,要求其在离开本公司后两年内,不得为公司的主要竞争对手工作,侵犯了雇员就业的正当权利。()

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